febrero 16, 2026

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México

Las 40 horas, efectivas hasta 2030

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tasa de desocupación

​Predictamen que circula en el senado propone que la disminución de horas de 48 a 40 sea gradual

​Por: Roberto Mendoza

La Orquesta ha tenido acceso a un predictamen filtrado en el Senado de la República que detalla la ruta crítica para la reforma al Artículo 123 Constitucional y a la Ley Federal del Trabajo. La propuesta, plantea una transición de cinco años para reducir la jornada laboral en México. El documento, que será discutido en las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales y Estudios Legislativos el próximo 10 de febrero de 2026, establece un cambio estructural en el concepto de tiempo de trabajo subordinado y la mecánica de su implementación en el sector productivo.

El esquema de implementación proyecta que la reducción sea escalonada, iniciando con un periodo de transición en 2026 y ajustando la carga a 46 horas en 2027, 44 horas en 2028 y 42 horas en 2029, hasta consolidar las 40 horas semanales en el año 2030. Un aspecto fundamental de esta iniciativa es la redefinición de la jornada laboral, la cual dejaría de contabilizarse por el simple tiempo de disponibilidad para enfocarse exclusivamente en el tiempo de trabajo efectivo bajo subordinación, lo que impactaría directamente en la forma en que se miden los periodos de descanso y traslados.

Asimismo, la reforma prevé un aumento gradual en el límite de horas extraordinarias permitidas, que pasaría de 9 a 12 horas por semana hacia el final del periodo,

e introduce un tope de cuatro horas triples para alinearse con las normativas de 2024 en materia de prevención de explotación laboral.

​La justificación oficial de este ajuste responde a la necesidad de alinear a México, el país con mayor promedio de horas trabajadas anualmente en la OCDE, con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo. Actualmente, 13.4 millones de personas en el territorio nacional superan el límite de las 40 horas, y el proyecto busca proteger sus ingresos mediante un artículo transitorio que prohíbe la disminución de sueldos o prestaciones durante el proceso de transición.

No obstante, el contexto político enfrenta la resistencia de organismos como el Observatorio de la Reforma Laboral, que advierte sobre una posible precarización del empleo debido a la nueva definición de tiempo efectivo, mientras que el sector patronal deberá enfrentar retos financieros para reorganizar procesos y sistemas de control ante la consolidación plena que se prevé para la próxima década.

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México

Desalojan a Marx Arriaga de oficinas de la SEP tras presunta desaparición de su cargo

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El director general de Materiales Educativos denunció un procedimiento irregular de remoción

​Por: Roberto Mendoza

Personal de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y elementos de seguridad capitalina desalojaron a Marx Arriaga Navarro de su oficina en el edificio de Avenida Universidad 1200, bajo el argumento de que su cargo como director general de Materiales Educativos ha desaparecido de la estructura orgánica. El funcionario difundió el incidente a través de sus redes sociales, donde se observa la intervención de agentes policiales y de un funcionario administrativo no identificado que le conminó a abandonar el inmueble de manera inmediata.

​Arriaga Navarro cuestionó la legalidad del acto ante los elementos de seguridad y retó a los oficiales a esposarlo, bajo el argumento de ser el responsable de la creación de los actuales Libros de Texto Gratuitos. Según testimonios de su equipo de colaboradores, el funcionario no recibió una notificación oficial por escrito sobre el cese de sus funciones o la extinción de su área técnica, un cambio administrativo que, hasta el momento, no ha sido publicado en el Diario Oficial de la Federación.

​La gestión de Marx Arriaga al frente de la Dirección General de Materiales Educativos se caracterizó por la implementación del modelo pedagógico de la llamada “Nueva Escuela Mexicana”, el cual generó diversas controversias jurídicas y sociales. Durante 2023, la impresión y distribución de los libros de texto fueron objeto de múltiples suspensiones judiciales derivadas de amparos promovidos por la Unión Nacional de Padres de Familia (UNPF), quienes señalaron la falta de consultas previas y de planes de estudio publicados antes de la edición de los materiales.

El equipo de Arriaga Navarro convocó a una conferencia de prensa en la tarde de este viernes en las inmediaciones de la dependencia para detallar la situación jurídica de su nombramiento y las acciones legales que emprenderá.

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Estado

En todo el estado, hay 484 puntos de vacunación contra el sarampión

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La vacuna es gratuita, y está disponible en todos los municipios de San Luis Potosí

Por: Redacción

Ante los recientes brotes de sarampión en todo el país, la Presidencia de la República dio a conocer que se han establecido 21 mil 154 centros de vacunación a nivel nacional de los cuales 484 están en San Luis Potosí.

Hay puntos en los 59 municipios del estado, con algunos que superan la decena de ellos como San Luis, Valles, Aquismón, Mexquitic, Axtla, Guadalcázar, Matehuala, Rioverde, Tamazunchale, Villa de Reyes y Xilitla.  

Para encontrar estos puntos, el Gobierno Federal abrió el portal “¿Dónde me vacuno?” en donde las personas pueden identificar el centro de salud más cercano, así cómo consultar su horario y el tipo de vacuna disponible.

La mayoría de los centros de vacunación cuentan tanto con la vacuna triple viral (sarampión, rubéola y parotiditis) como con la doble viral (sarampión y rubéola).

En lo que va del 2026, se han reportado más de dos mil casos de sarampión en México, casi un tercio del total registrado el año pasado, y poniendo en riesgo el estatus del país como “nación libre de sarampión”.

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Estado

Ruth González respalda reducción de jornada laboral

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“El progreso de México debe medirse en la calidad de vida de su gente, no solo en las horas que pasa trabajando”, expresó

Por: Redacción

La senadora Ruth González Silva respaldó la reforma para avanzar gradualmente hacia una jornada laboral de 40 horas semanales, al señalar que representa un paso histórico para dignificar el trabajo y fortalecer el bienestar de millones de familias mexicanas.

Desde tribuna, la legisladora destacó que esta reforma no solo modifica el número de horas laborales, sino que coloca en el centro el derecho de las personas a vivir con mayor equilibrio entre el trabajo, la familia, la salud y el desarrollo personal, en un contexto donde las exigencias laborales han transformado la vida cotidiana de las y los trabajadores.

“Durante décadas, México ha tenido jornadas laborales extensas que no necesariamente se han traducido en mayor productividad ni en mejor calidad de vida. Hoy tenemos la oportunidad de avanzar hacia un modelo más justo, humano y competitivo”, subrayó.

La legisladora por San Luis Potosí , explicó que la implementación gradual de la reforma permitirá que los sectores productivos se adapten de manera responsable, protegiendo la estabilidad económica y garantizando que esta transición beneficie tanto a trabajadores como a empleadores.

Asimismo, destacó que reducir la jornada laboral también fortalece la salud física y emocional de las personas, fomenta la convivencia familiar y abre oportunidades para la capacitación, el descanso y el crecimiento personal, factores que contribuyen a una sociedad más equilibrada y productiva.

Finalmente, en su carácter de presidenta de la Comisión de Relaciones América del Norte en el Senado, afirmó que esta reforma fortalece la competitividad de México en el extranjero y representa un avance hacia un modelo de desarrollo con justicia social, al reiterar que el progreso de un país no se mide solo en horas trabajadas, sino en la calidad de vida que ofrece a su población.

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Opinión

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