Estado
La Sede del DIF SLP realizó el 30% de las certificaciones en estándares de competencia en México
Este 2021 se preve comenzar a trabajar con un nuevo estándar, una vez que el DIF Nacional lo autorice
Por: Redacción
A través de su Sede de Certificación, el DIF estatal realizó casi el 30 por ciento de las certificaciones en estándares de competencia de lo logrado en el país por la Entidad de Certificación y Evaluación de DIF Nacional, que se compone de 13 Sedes y 4 Redes de Evaluación. Estos resultados mantienen a la entidad como unas de las que tiene mejores resultados.
Ante la pandemia del Covid-19, la Sede tuvo que realizar sus actividades de manera virtual. De los 65 procesos de certificación que se realizaron después del inicio de la contingencia, 62 concluyeron de manera exitosa. Adicionalmente se entregaron Certificados digitales a un total de 265 personas que habían concluido sus procesos durante 2019.
Cabe mencionar que, de los 9 estándares acreditados en la Sede, durante este período solo se trabajó en 4: EC0076: Evaluación de la Competencia de Candidatos con Base en Estándares de Competencia; EC0105: Atención al Ciudadano en el Sector Público; EC0217: Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal; y EC0435: Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral de las Niñas y los Niños en Centros de Atención Infantil.
Ante la necesidad de realizar la alineación, evaluación y certificación a distancia, el personal de la Sede tuvo que adecuar los materiales de 9 estándares. Además de los 4 ya mencionados, se crearon materiales para los estándares: EC0028: Prestación de Servicios de Orientación para la Integración Familiar a Nivel Preventivo; EC0665: Atención a Personas Adultas Mayores en Establecimientos de Asistencia Social Permanente/Temporal; EC0669: Cuidado Básico de la Persona Adulta Mayor en Domicilio; EC1319: Interpretación de Conferencia de Lengua de Señas Mexicana <> Español; y el EC0301: Diseño de Cursos de Formación del Capital Hum ano de Manera Presencial Grupal, sus Instrumentos de Evaluación y Manuales del Curso, el cual se añadió a los estándares durante el 2020.
En cuanto el EC1319, después de un intenso trabajo en coordinación con la Dirección de Integración Social de Personas con Discapacidad y tras la formación de un grupo técnico de expertos para actualizar el estándar EC0085 Prestación de Servicios de Interpretación de la Lengua de Señas Mexicanas al Español y Viceversa, en noviembre de 2020 se logró la autorización por parte del Comité Técnico del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencia Laboral (Conocer), con el cambio de clave de identificación. El estándar se trabajará de manera cerrada.
Para este 2021 se tiene todo listo para acreditar el EC0366 Desarrollo de Cursos de Formación en Línea, en cuanto DIF Nacional autorice el proceso. De igual manera, la Sede iniciará con los procesos de certificación en cuanto al Sistema Nacional autorice realizar las convocatorias.
El personal de la Sede de Certificación participó en el mes de noviembre en el Encuentro Nacional de Certificación denominado La Asistencia Social hacia la Nueva Normalidad, a través de la plataforma zoom. Participaron representantes de los 32 DIF del país, entre ellos personal de los 15 Estados que operan como Sedes de Certificación.
Es importante destacar que la Sede aprobó satisfactoriamente la auditoria anual del Conocer y cumple con los procedimientos y normatividad marcados por DIF Nacional. Asimismo, se encuentra entre las 5 Sedes que aumentaron su operatividad en los últimos 5 años.
También lee: Trabajos del DIF estatal han sido reconocidos durante la actual administración
Congreso del Estado
Congreso busca reconocimiento oficial de servicio social
Se busca que el servicio social y las prácticas profesionales sean reconocidos como experiencia laboral
Por: Redacción
Con el objetivo de que el servicio social y las prácticas profesionales sean reconocidos legalmente como experiencia laboral, la diputada Ma. Sara Roche Medina, propuso una iniciativa de reforma a la Ley de Educación del Estado; y a la Ley para el Ejercicio de las Profesiones en el Estado de San Luis Potosí.
Mediante esta reforma, se busca que las autoridades educativas en coordinación con las instituciones de educación superior en el Estado, promuevan y garanticen que el servicio social y las prácticas profesionales sean reconocidos como experiencia laboral previa para efectos de contratación.
Para tal fin, se propone que la constancia o diploma de terminación emitida por la institución educativa deberá detallar las actividades y competencias desempeñadas, la cual tendrá validez oficial como comprobante de experiencia profesional. autoridades competentes a emitir certificaciones con validez oficial para fortalecer la empleabilidad y contratación futura de las y los jóvenes.
La legisladora señala en su exposición de motivos que uno de los mayores obstáculos que enfrentan las y los jóvenes egresados en el Estado de San Luis Potosí, es la exigencia de tener experiencia laboral previa para acceder a su primer empleo.
Estado
Gestión Ambiental promueve lineamientos de talleres mecánicos en Pozos
Los talleres mecánicos son regulados por el Gobierno Municipal, pero también deben atender las obligaciones establecidas por la Semarnat
Por: Redacción
Con el propósito de proteger el medio ambiente y garantizar que los talleres mecánicos operen conforme a la normativa vigente, el Gobierno Municipal de Villa de Pozos, a través de la Dirección de Gestión Ambiental, mantiene acciones de supervisión y orientación para que estos establecimientos regularicen sus permisos y cumplan con las disposiciones ambientales, con el fin de evitar sanciones o suspensiones de actividades.
El director de Gestión Ambiental, Alejandro Leal Espinosa, explicó que, como parte de estas acciones, la dependencia ha realizado diversas visitas de verificación ambiental en el transcurso del año, para asegurar que los establecimientos cumplan con los requisitos correspondientes y, en aquellos casos donde se detectan incumplimientos, se aplican medidas preventivas que pueden derivar en la suspensión temporal de operaciones hasta que regularicen su situación.
El funcionario recordó que los talleres mecánicos son regulados por el Gobierno Municipal, pero también deben atender las obligaciones establecidas por la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) y secretaria de Ecología y Gestión ambiental (SEGAM)debido al manejo de residuos peligrosos como aceites, solventes y otros materiales que requieren una disposición especializada.
Estado
SCT abre vacantes para inspectores de la Fenapo 2026
Las entrevistas se realizarán este 31 de julio hasta las 18:00 horas y el 3 de agosto, en un horario de 9:00 a 18:00 horas
Por: Redacción
La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) abrió el proceso de reclutamiento de inspectores temporales que participarán en la supervisión del transporte público durante la Feria Nacional Potosina (Fenapo) 2026, como parte de las acciones coordinadas por el Gobierno del Estado para ofrecer una movilidad ordenada y eficiente a las y los visitantes.
Las entrevistas se realizarán este 31 de julio hasta las 18:00 horas y el 3 de agosto, en un horario de 9:00 a 18:00 horas, con el objetivo de integrar al personal que colaborará en las tareas de inspección, orientación y atención a las personas usuarias del transporte público durante la celebración de la máxima fiesta de las y los potosinos.
Quienes sean seleccionados participarán en los operativos que se desplegarán durante la feria para verificar el cumplimiento de la normatividad y brindar apoyo a la ciudadanía en los distintos puntos de servicio.
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