Los estudiantes cuentan con bolsa de trabajo y vinculación laboral especializada, facilitando su inserción en el sector

Por: Redacción

La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), a través del Instituto Tecnológico de la Construcción (ITC), presenta su oferta de maestrías en modalidad en línea, dirigida a profesionistas, afiliados y público en general que buscan especializarse y fortalecer su desempeño dentro de la industria de la construcción.

Ante el crecimiento del sector y la demanda de talento altamente capacitado, la institución ofrece programas de estudio de maestría en las áreas de Construcción, Construcción de Vías Terrestres, Gerencia de Proyectos, Administración de la Construcción y Valuación Inmobiliaria, Industrial y Bienes Nacionales.

Las clases se imparten en línea los viernes y sábados, lo que permite combinar la actividad laboral con la formación académica mediante un modelo práctico, interactivo y basado en estudios de caso reales. Al concluir, los egresados obtienen título y cédula profesional con validez oficial.

Asimismo, los estudiantes cuentan con bolsa de trabajo y vinculación laboral especializada, facilitando su inserción y crecimiento profesional en el sector.

La CMIC invita a los interesados a integrarse a esta oportunidad de desarrollo profesional y a construir mejores oportunidades para su futuro.

Llamó a la sororidad, la unión y a consolidar el cambio y la transformación que hoy colocan a San Luis Potosí entre los estados más seguros del país

Por: Redacción

Entre gritos, consignas, cánticos y portando globos morados, más de 10 mil mujeres marcharon junto a la Senadora de la República, Ruth González Silva, en Axtla de Terrazas para conmemorar el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, en una jornada de unidad, fuerza y reconocimiento a la lucha histórica de las mujeres.

Desde temprana hora, mujeres de todas las edades y provenientes de distintos municipios de la Huasteca potosina se dieron cita para acompañar a la Senadora en una marcha histórica y sin precedentes en la región, reafirmando el compromiso de seguir avanzando juntas por más derechos, igualdad y oportunidades.

Durante su mensaje, la Senadora por el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) reconoció la lucha de las mujeres que abrieron camino en la historia; llamó a fortalecer la unidad y la sororidad para continuar impulsando el cambio y la transformación que hoy se vive en San Luis Potosí.

“Hoy las mujeres ya no pedimos permiso para convertirnos en lo que queramos. Hoy podemos ser profesionistas, diputadas, amas de casa, alcaldesas, senadoras y hasta presidentas de la República, porque unidas y preparadas somos más fuertes”, expresó.

Ruth González también aseguró que, en el San Luis Potosí actual, no hay espacio para los agresores de mujeres, advirtiendo que quien se atreva a atentar contra una niña, una adolescente o una mujer de cualquier edad, enfrentará todo el peso de la ley.

Finalmente, reiteró que la lucha por los derechos de las mujeres continúa y que, con unidad y participación, el cambio que se vive seguirá consolidándose para garantizar un futuro más justo, seguro e igualitario para todas.

Diputados señalaron que la población LGBTTTIQ+ enfrenta barreras estructurales para acceder al empleo formal

Por: Redacción 

Con el fin de promover la inclusión laboral de personas LGBTTTIQ+, la diputada Frinné Azuara Yarzábal, junto con los diputados Héctor Serrano, Cuauhtli Badillo y Marco Antonio Gama,  propuso una iniciativa para modificar diversas disposiciones de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas; de la Ley para el Desarrollo Económico Sustentable y la Competitividad y de la Ley Orgánica de la Administración Pública.

En su exposición de motivos la legisladora señala que la población LGBTTTIQ+ enfrenta barreras estructurales para acceder al empleo formal, especialmente en sectores públicos y privados que carecen de políticas de inclusión. Por ello esta iniciativa busca promover acciones afirmativas para fomentar la inclusión laboral estas personas, como medida de reparación histórica y garantía de igualdad sustantiva.

Menciona que datos de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) en el 2021, señalan que quienes tienen una identidad u orientación no normativa, aumenta la probabilidad de la negativa a un empleo.

Particularmente, indica que en San Luis Potosí existen barreras estructurales que se traducen en la falta de reconocimiento legal pleno de la identidad de género, el estigma social y la discriminación que siguen generando altas tasas de desempleo, informalidad y precariedad laboral para personas trans y no binarias, lo que potencialmente afecta al 6% de la población potosina mayor de 15 años.