Únicamente dos o tres municipios se han acercado para regularizar el beneficio salarial de sus policías

Por: Redacción

La titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP), Nohemí Proal Huerta, reconoció que la mayoría de los municipios de San Luis Potosí no ha comenzado a formalizar el pago de un salario adicional que ya otorgan a sus policías, principalmente por falta de presupuesto.

“No, porque ellos siempre han estado incumpliendo. Fue nada más la manera de formalizar el que están dando de ese salario a sus policías”, señaló.

Indicó que solo dos o tres municipios se han acercado hasta ahora para regularizar

Explicó que, en reuniones previas, varios municipios enfrentaron desconocimiento respecto a si sus policías cumplían con alguna licencia u otros requisitos, por lo que se les ha orientado en ese sentido; no obstante, subrayó que en la mayoría de los casos el obstáculo real es de presupuesto.

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Guadalupe Torres no descartó sanciones contra personal de Seduvop por la obra inconclusa en la 57

Por: Redacción

J. Guadalupe Torres Sánchez, secretario general de Gobierno, confirmó que el Gobierno del Estado de San Luis Potosí llegó a un acuerdo económico con la familia del motociclista que murió al caer en un bache de la carretera federal 57, un día después de que el hecho derivara en un bloqueo vial.

El funcionario aclaró que la conclusión de las obras en esa zona, conocidas como laterales, no corresponde en primera instancia al Estado. “Aquí no hay que confundir, hay que precisar perfectamente bien”, dijo, y explicó que en la zona industrial los impuestos catastrales se destinan a los municipios, por lo que serían ellos quienes tendrían mayor responsabilidad.

Dijo que, pese a ello, el Gobierno del Estado ha invertido en infraestructura en la zona —mencionó que las rutas de MetroRed ya circulan ahí— y que las obras pendientes se concluirán para quedar funcionales.

Cuestionado sobre si se abriría un procedimiento administrativo contra personal de la Secretaría de Desarrollo Urbano, Vivienda y Obras Públicas (Seduvop) por presuntas omisiones en la obra, Torres Sánchez no descartó la posibilidad. “Vamos a analizar la competencia y si existe algún tipo de responsabilidad”, afirmó.

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Crisógono Sánchez, secretario del Trabajo, dijo que las sanciones que ha aplicado este año son por fallas en el registro ante el IMSS, no por horas extra

Por: Redacción

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado ha sancionado este año a empresas potosinas por no tener en regla el registro de sus trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pero no ha aplicado ninguna sanción por imponer horas extra a su personal, informó el secretario Crisógono Sánchez Lara.

Sánchez Lara dijo que varias empresas han requerido horas extra a sus trabajadores durante el año, pero que lo han hecho pagando el doble o el triple del salario, como marca la ley, y de manera voluntaria. Afirmó que no ha detectado ningún caso en el que un trabajador haya sido obligado a cumplir ese tipo de jornadas.

En contraste, el funcionario dijo que sí ha habido sanciones económicas contra empresas que no tienen en regla la documentación de sus empleados, en particular el registro ante el IMSS. Explicó que, cuando eso ocurre, la ley da a la empresa un margen de cinco días

Dijo que las empresas que no atienden ese plazo reciben la sanción económica correspondiente, que se turna a la Secretaría de Finanzas del Estado para su cobro.

Sánchez Lara explicó que la vigilancia se realiza mediante inspecciones diarias a comercios y plantas del estado, en las que personal de la dependencia revisa el cumplimiento de los derechos y los requisitos que marca la ley laboral.

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