Estado
Gobierno de SLP impulsará certificación de policías municipales: Torres Sánchez
El secretario general de Gobierno dijo que las corporaciones de seguridad deberán contar con personas confiables y competentes para el desarrollo de sus funciones
Por: Redacción
Guadalupe Torres Sánchez, secretario General de Gobierno de San Luis Potosí, dio a conocer que a través del Centro de Evaluación y Control de Confianza, inició una estrategia de acercamiento con los municipios para certificar y evaluar a los elementos policiales de los 58 ayuntamientos.
El secretario general declaró que se estima la participación de 33 municipios a evaluar en materia de control y confianza, y con el resto existe un acercamiento para concretar estas acciones y acordar los términos para la evaluación. Agregó que es deber de los tres niveles de gobierno garantizar que los aspirantes y servidores públicos de las instituciones de seguridad estén certificados como personas confiables, con competencias y habilidades para el desarrollo de sus funciones.
“El tema de la seguridad no se queda en un discurso para el gobierno del cambio es una realidad que estamos en diálogo con todos los municipios para que sus elementos de seguridad estén acreditados y evaluados. En caso contrario, hay que poner atención porque no pueden ejercer y además incurren en un delito como sucedió en el municipio de Tamuín”, agregó.
Torres Sánchez precisó que todos los municipios deben tener policías confiables, alejados de la corrupción y con visión de servicio, y los alcaldes están más obligados a cumplir ese compromiso porque son el primer contacto con la población “algunos elementos han sido evaluados y no aprobaron; otros no están sujetos a evaluación y es un tema prioritario, y una labor de coordinación”.
El funcionario añadió que con el apoyo del Centro de Evaluación y Control, a cargo de José Antonio Calderón Rodríguez, se realizan de forma permanente diversas evaluaciones con fines de ingreso, permanencia y promoción que se aplican en cinco fases que incluye la toxicológica, psicológica, de poligrafía, médica y socioeconómica para garantizar que su perfil corresponda a los requerimientos del puesto y valores institucionales.
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Desde muy temprano se vieron brochas, escobas, palas, costales, balones, libros, árboles y celulares por todo el país
Por: Redacción
México vivió este martes una de las movilizaciones juveniles más grandes de los últimos años: más de medio millón de jóvenes salieron de manera voluntaria, en plena temporada vacacional, a calles, parques, plazas, unidades deportivas y jardines para demostrar que la transformación también se construye con organización, trabajo colectivo y amor por la comunidad.
Desde muy temprano se vieron brochas, escobas, palas, costales, balones, libros, árboles y celulares por todo el país. Hubo quienes recuperaron parques y canchas; otras y otros limpiaron calles, sembraron árboles, pintaron bardas y murales, rehabilitaron espacios públicos, organizaron retas de futbol, círculos de lectura, actividades culturales, juegos y convivencias.
La jornada, convocada por el Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) a través de los Comités de Jóvenes por la Transformación, convirtió al país entero en un gran espacio de participación comunitaria. A la convocatoria se sumaron también beneficiarias y beneficiarios del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que trabajaron hombro con hombro con las y los integrantes de los Comités y jóvenes que decidieron salir a transformar sus espacios.
Con esta modificación, los ayuntamientos deberán contemplar partidas para asegurar que elementos de seguridad perciban la remuneración
Por: Redacción
El Congreso del Estado aprobó una reforma constitucional y modificaciones a diversas leyes para gar antizar una remuneración mínima mensual neta de 14 mil pesos a las y los integrantes de las corporaciones de Seguridad Pública
Esta reforma establece un piso salari al de 14 mil pesos netos mensuales, monto que estará sujeto a la actualización anual conforme al valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Asimismo, se precisa que los municipios que actualmente otorguen remuneraciones superiores mantendrán sus propios tabuladores y disposiciones aplicables.
Con esta modificación, los ayuntamientos deberán contemplar en sus presupuestos de egresos las partidas necesarias para asegurar que todas y todos los elementos de seguridad pública municipal perciban, como mínimo, la remuneración establecida por la ley.
Ante delegados de la capital, Gallardo destacó que el contacto directo con la ciudadanía permite atender con mayor eficiencia el rezago
Por: Redacción
Ricardo Gallardo Cardona, encabezó reuniones de trabajo con delegados de la capital potosina y de Villa de Pozos para coordinar la entrega de más programas sociales y ampliar su cobertura. Durante 2026, estas acciones han beneficiado directamente a más de 110 mil familias de la capital y a 24 mil de Villa de Pozos.
En el encuentro con representantes de Villa de Pozos, el mandatario acordó mantener una comunicación permanente con autoridades comunitarias para identificar las necesidades de cada colonia y garantizar que los apoyos lleguen de manera oportuna y sin intermediarios. “Vamos a atender cada zona y a llevar más beneficios para seguir construyendo el municipio que todas y todos merecen”, expresó.
Ante delegados de la capital, Ricardo Gallardo destacó que el contacto directo con la ciudadanía permite atender con mayor eficiencia el rezago acumulado durante décadas. “Seguiremos trabajando en equipo para que más familias reciban los programas y servicios de un Gobierno sin límites”, afirmó.
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