María del Rosario Martínez Galarza, titular de la Secretaría, aseguró que el kilo de tortilla se mantiene en 14 pesos en estos comercios subsidiados

Por: Redacción

María del Rosario Martínez Galarza, titular de la Secretaría de Desarrollo Social y Regional (Sedesore), aseguró que no ha existido un incremento en el precio de la tortilla en las tortillerías subsidiadas, el cual se mantiene en 14 pesos el kilo.

La secretaria señaló que si bien han existido algunas propuestas para aumentar el costo a 15 pesos el kilo, afirmó que no han sido aprobadas, por lo que el precio sigue siendo el mismo.

Asimismo, confirmó estar enterada de algunas denuncias en redes sociales donde se alega que algunas tortillerías han querido cobrar más, por lo que ya están revisando estos casos para tomar las medidas correspondientes.

Finalmente, la titular de la Sedesore comentó que se han mantenido en conversaciones con los productores a fin de poder mantener los precios, así como en análisis para sumar nuevas tortillerías a las ocho que ya están activas en el estado.

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Sonia Mendoza Díaz afirmó que el fallo por el amparo de Cambio de Ruta no les resultó favorable, ya que el proyecto presentó todas las especificaciones requeridas en materia de impacto ambiental

Por: Redacción

Sonia Mendoza Díaz, titular de la Secretaría de Ecología y Gestión Ambiental (Segam), informó que el resolutivo relacionado con el amparo por la organización Cambio de Ruta en torno al proyecto Splash no prosperó a su favor, debido a que el trámite ambiental cumplió con los requisitos establecidos por la autoridad estatal.

Explicó que, en el caso del proyecto, la dependencia a su cargo ya había emitido desde tiempo atrás la resolución correspondiente en materia de impacto ambiental, por lo que el seguimiento del proceso actualmente se encuentra en otras instancias.

“En el caso del Splash, como tal, ya está entregado al Gobierno del Estado; no es directamente en la oficina. A nosotros lo que nos piden es el impacto ambiental y nosotros ya lo resolvimos hace algún tiempo”, señaló.

La funcionaria añadió que cada Manifestación de Impacto Ambiental (MIA) que revisa la dependencia es distinta, ya que las condiciones territoriales, el tipo de vegetación y el entorno cambian dependiendo del proyecto y la zona donde se pretenda desarrollar.

“Son muchas las MIA que nosotros autorizamos, y cada territorio y cada manifestación es diferente; cambian las condiciones territoriales, cambia el arbolado, cambian muchas cosas”, comentó.

Finalmente, señaló que la información técnica de los expedientes se encuentra disponible en la dependencia para consulta, reiterando que la evaluación ambiental del proyecto se realizó conforme a los lineamientos establecidos.

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Crisógono Sánchez detalló que inspectores revisan la aplicación de la ley durante otras visitas laborales

Por: Redacción

Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en San Luis Potosí, informó que hasta el momento no se han recibido quejas formales de trabajadores por incumplimiento de la llamada Ley Silla en centros laborales del estado.

Entrevistado sobre el avance de las revisiones relacionadas con esta disposición, el funcionario explicó que, aunque no ha habido denuncias directas, las inspecciones laborales aprovechan otras visitas —derivadas de demandas, quejas o dudas de trabajadores— para verificar que las empresas cumplan con la normativa.

“Mandamos a los inspectores por otros asuntos y aprovechan para checar que se esté cumpliendo con la ley”, señaló Sánchez Lara, al subrayar que la dependencia mantiene una política de impulso permanente al cumplimiento de la legislación laboral, aun cuando no existan denuncias formales.

El titular de la STPS recordó que la Ley Silla forma parte de una serie de reformas laborales recientes, entre las que también se encuentra el incremento al salario mínimo del 13%

Sobre la capacidad de supervisión, reconoció que la dependencia no cuenta con cobertura suficiente para revisar todas las empresas, aunque afirmó que se trabaja de manera coordinada con sindicatos, sector empresarial y áreas de recursos humanos, con el objetivo de prevenir incumplimientos y evitar sanciones futuras.

“Estamos impulsando que nadie esté fuera de la ley y que todos cumplan con lo que marca”, concluyó el funcionario.

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