junio 2, 2026

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Ciudad

Ayuntamiento de Soledad se reunió con representantes del sector educativo y empresarial

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La alcaldesa afirmó que la asamblea fue con el motivo de certificar la mano de obra soledense 

Por: Redacción

Leonor Noyola Cervantes, alcaldesa de Soledad de Graciano Sánchez, Félix Herrera Ortega, director de Fomento Económico y José Juan Castro Castillo, director de Educación del Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez, sostuvieron una reunión con representantes del sector educativo y empresarial del estado potosino, a fin de buscar certificar la mano de obra soledense y de esta manera, satisfacer las necesidades de la industria potosina.

Félix Herrera Ortega indicó que el objetivo de la reunión fue promover la actualización y certificación de habilidades en cada uno de los sectores empresariales y comerciales, “Es el momento de actualizarnos para tener la mano de obra suficiente, calificada y profesional para poder enfrentar las necesidades de las empresas que ya están instaladas y las que están por llegar”, señaló.

Juan Carlos Valladares Eichelmann, secretario de Desarrollo Económico, reconoció que hoy San Luis se encuentra en etapa de transición, por ello, los procesos para mejorar la economía se deben acelerar a fin de fomentar la competitividad.

“San Luis va a tener una oferta de empleo muy importante y no debemos de permitir seguir importando talento, las oportunidades deben ser para potosinos. Los empleos necesitan gente capacitada y preparada, en la cuestión industrial viene un cambio por lo que parte de los retos es ser atractivos con mano de obra calificada, por ello tenemos que sumar esfuerzos

”, manifestó.

El secretario de Desarrollo Económico aplaudió el evento organizado por el Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez, ya que este, permitirá fijar un eje de trabajo en conjunto a fin de no solo generar empleo, sino también formar la mano de obra acorde a lo que hoy requieren las compañías.

“El reto no es solo generar empleo, necesitamos generar la mano de obra para todas las empresas, es el reto que tenemos como Secretaria porque nosotros estamos ofreciendo a las empresas todo lo que ellos nos piden y de los incentivos más importantes que nosotros podemos ofrecer a la industria es nuestro talento potosino, sin esto, difícilmente podremos consolidar inversiones”, señaló.

Durante el encuentro, los presentes se comprometieron a trabajar de la mano para satisfacer las necesidades laborales, que poseen las empresas nacionales y extranjeras que están por instalarse en territorio soledense, y de las que ya se encuentran en el territorio.

En la asamblea se contó con la presencia de representantes del sector de la iniciativa privada, representantes del sector educativo, así como de Juan Carlos Torres Cedillo, secretario de Educación.

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Ciudad

LIBEMOR: Una alternativa de atención neuropsicologica abre sus puertas

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Este 30 de MAYO fue inaugurado el Centro LIBEMOR un espacio para la atención y el desarrollo emocional y neuoropsicológico

Por: Redacción

Con la representación del titular del Sistema Educativo Estatal Regular SEER, Prof. Martín Rodríguez Ramírez; la Lic. en Psicología Sandra Valadez, cortó el listón inaugural del Centro LIBEMOR en esta ciudad de San Luis Potosí.

En su intervención, la funcionaria manifestó que para el estado y su capital este nuevo centro brinda nuevas oportunidades a todas las instituciones vinculadas al Sistema Educativo Estatal Regular y a cientos de familias potosinas.

LIBEMOR, ubicado en Cañada de Ermita Número 108 en Lomas del Tecnológico, tiene como fundamental misión promover y atender el desarrollo emocional y neuropsicológico de niñas y niños, así como a infantes con algún trastorno de autismo.

Durante el evento, al que acudieron decenas de personas, su Directora General Jessica Ivonne Díaz de León Bugdud

, expresó que luego de un esfuerzo de 11 años, y con la experiencia adquirida en la ciudad de Nuevo León, el Centro LIBEMOR fue concebido desde su inicio en esta entidad.

Con gran emotividad, la Directora de LIBEMOR, Jessica Díaz de León agradeció a la representante del Maestro Martín Rodríguez, Director General del SEER así como a invitados y a todo su equipo de Psicólogas, trabajadoras y trabajadores del nuevo Centro.

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Ciudad

Avanza conformación de Brigadas Con Nosotras en San Luis Capital

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Desde que arrancó la estrategia en 2021, se han conformado 114 brigadas integradas por más de mil 600 brigadistas

Por: Redacción

Con el propósito de fortalecer la participación comunitaria de las mujeres, contribuir a la prevención y atención de la violencia de género e impulsar la promoción de los derechos de las mujeres, se ha fortalecido la estrategia “Brigada Con Nosotras”, a través de la implementación de capacitaciones, talleres y actividades de recuperación de espacios públicos principalmente. Desde el 2021 a la fecha, se han integrado 114 brigadas conformadas por mil 617 brigadistas.

La directora de la Instancia Municipal de las Mujeres, Martha Orta Rodríguez detalló que de octubre de 2021 a septiembre de 2024, se conformaron 69 brigadas en las que participaron mil 068 brigadistas

. Del periodo de octubre de 2024 a septiembre de 2025, se conformaron 27 brigadas con la participación de 316 brigadistas. Finalmente, de octubre de 2025 a abril de 2026 se conformaron 18 brigadas integradas por 233 brigadistas, con un impacto en una población de 4 mil 268 personas, 2 mil 278 mujeres y mil 990 hombres.

“Mediante estas acciones se difunde información sobre los derechos de las mujeres, se impulsan redes de apoyo y colaboración comunitaria, y se favorecen condiciones que permitan el desarrollo pleno y libre de todo tipo de violencia para las mujeres, adolescentes y niñas de San Luis Capital

, compromiso del presidente municipal Enrique Galindo Ceballos”, indicó.

Destacó que las brigadistas participan activamente en capacitaciones sobre tareas de primeros auxilios psicológicos, plan de acción en casos de violencia y en temas de ABC de la violencia. “Una de las prioridades del Gobierno Municipal ha sido atender oportunamente a niñas, adolescentes y mujeres en comunidades alejadas de la zona urbana; por ello, se han integrado brigadas en zonas delegacionales y no delegacionales, como en Bocas, La Pila y Peñasco”.

Agregó que las Brigadas Con Nosotras se han consolidado como una herramienta fundamental para promover la participación ciudadana, fortalecer el tejido social y generar entornos más seguros e igualitarios para las mujeres. Asimismo, reconoció el compromiso de las brigadistas, quienes de manera voluntaria se convierten en agentes de cambio dentro de sus comunidades, replicando información, detectando situaciones de riesgo y contribuyendo a la construcción de redes solidarias de apoyo y acompañamiento.

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Ayuntamiento de SLP

Gobierno de la Capital atiende denuncia ambiental contra empresa y realiza inspecciones inmediatas en la zona

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La Dirección de Gestión Ecológica y Manejo de Residuos dio seguimiento a reportes ciudadanos relacionados con presuntas emisiones y olores provenientes de empresa ubicada en el norte de la ciudad

Por: Redacción

El Gobierno de la Capital, a través de la Dirección de Gestión Ecológica y Manejo de Residuos, atendió de manera inmediata una denuncia ciudadana relacionada con presuntas emisiones y olores provenientes de una empresa, ubicada en la colonia El Mezquital, realizando inspecciones en distintos horarios y dando seguimiento puntual al caso dentro del ámbito de sus atribuciones.

Como parte de las acciones emprendidas, personal de la Coordinación de Ecología efectuó recorridos de verificación los días 30 y 31 de mayo, además de una nueva inspección la mañana del 1 de junio. Durante las visitas no se detectaron emisiones visibles, humo o afectaciones ambient ales flagrantes

; sin embargo, quedó asentada en acta la percepción de un olor fuerte y penetrante en la zona, además de integrarse evidencia fotográfica al expediente técnico correspondiente.

De manera paralela, la Dirección de Gestión Ecológica mantiene en revisión la documentación presentada por Pintone Innovación y Distribución para la obtención de su Dictamen de Ecología Municipal, entre la que se incluyen Cédulas de Operación Anual, manifiestos de manejo de residuos peligrosos y documentación de prestadores de servicios autorizados, como parte de los procedimientos administrativos previstos en la normatividad vigente.

El Ayuntamiento reiteró que ha actuado con responsabilidad, transparencia y estricto apego a la legalidad, realizando las inspecciones necesarias e integrando la información derivada de las verificaciones de campo para determinar las acciones procedentes dentro de sus facultades legales.

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Opinión

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