marzo 29, 2026

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México

Se reforma a la Ley del Trabajo en beneficio de trabajadores de plataformas digitales

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José Luis Fernández destacó la relevancia de esta reforma, subrayando que se trata de una realidad laboral involucra a jóvenes

 

Por Roberto Mendoza

 

 

La Cámara de Diputados aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales. Esta iniciativa tiene como objetivo principal garantizar los derechos laborales de los trabajadores que ofrecen bienes o servicios a través de aplicaciones digitales.

 

La nueva ley busca proteger a un segmento laboral que hasta ahora carecía de un marco normativo adecuado.

Entre los cambios más destacados, la reforma define a las plataformas digitales como empleadores y establece obligaciones claras como el acceso a la seguridad social, el fondo de vivienda, la capacitación, y un esquema específico para el reparto de utilidades. Además, se aclaran las condiciones para la terminación de la relación laboral, evitando perjuicios e injusticias para los trabajadores.

 

En entrevista exclusiva con La Orquesta, el diputado federal potosino José Luis Fernández destacó la relevancia de esta reforma, subrayando que se trata de una respuesta a una realidad laboral que cada vez involucra a más mexicanos, especialmente jóvenes.

“Es muy común que veamos en nuestras entidades, cada día con mayor frecuencia, a muchos jóvenes, sobre todo a bordo de motocicletas o bicicletas, repartiendo productos en viviendas. Este tipo de empleo está siendo muy popular y creemos que le faltaba regulación dentro de la Ley Federal del Trabajo. Ahora, con esta incorporación de conceptos, buscamos que se garanticen sus derechos fundamentales”. Detalló que la reforma incluye medidas que permitirán a los trabajadores de plataformas digitales acceder a prestaciones como la seguridad social y la capacitación. “Es importante que estas personas, que normalmente se manejan en motocicletas o bicicletas, cuenten con las habilidades y el equipo de seguridad necesarios para desempeñar su trabajo”, señaló.

Asimismo, comentó sobre los beneficios relacionados con el reparto de utilidades, indicando que ahora se especifican los casos en los que los trabajadores tendrán derecho a esta prestación. “La relación laboral debe ser clara y justa. Por eso en la reforma también precisamos cómo el empleador puede rescindir la relación sin generar perjuicios ni caer en arbitrariedades”, añadió.

 

El diputado expresó que aunque esta reforma representa un paso sólido, el marco jurídico probablemente seguirá evolucionando con el tiempo. “La tecnología está abarcando una gran parte del área laboral en nuestro país, y debemos estar listos para adaptar nuestra normativa a las nuevas necesidades que vayan surgiendo”, afirmó.

“En San Luis ya existe una cantidad considerable de personas trabajando en estas plataformas, y cada mes vemos un aumento tanto en su demanda como en el número de jóvenes que se involucran en esta labor. Creemos que este sector continuará creciendo”, comentó.

“Un joven que está en la etapa de su carrera puede tomar unas horas para trabajar, elegir su horario y conseguir ingresos adicionales. Eso lo convierte en una actividad muy popular, pero también nos hacía evidente que era urgente su regulación”, reflexionó.

 

Entre las disposiciones más relevantes incluidas en el dictamen aprobado destacan:

 

Reconocimiento de derechos laborales: Se garantiza que los trabajadores de plataformas digitales tendrán acceso a seguridad social, capacitación y otros derechos como el fondo de vivienda y el reparto de utilidades.

Nuevos de términos para contratación: Se establece que el “empleador” es cualquier persona o empresa que utiliza trabajadores a través de plataformas digitales, quienes a su vez son definidos como personas físicas que prestan servicios contratados mediante estas aplicaciones.

Acreditación de la relación laboral: La aceptación de tareas por parte de la plataforma digital y el pago por las mismas serán elementos suficientes para reconocer la relación laboral.

Regulación de la jornada laboral y condiciones de trabajo: Se incluye la posibilidad de pactar esquemas de trabajo continuo o discontinuo, permitiendo flexibilidad para trabajadores y empleadores.

 

En las consideraciones de la reforma, se enfatizó la urgencia de brindar un marco jurídico que protegiera a los trabajadores de plataformas digitales, atendiendo también recomendaciones internacionales, como las emitidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

México

Sheinbaum entrega pensión Mujeres del Bienestar en Zacatecas

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“Las mujeres no queremos ser más, pero nunca más queremos ser menos. Somos iguales y nuestro movimiento lucha por la igualdad”: Jefa del Ejecutivo Federal

Por: Redacción

La Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo encabezó la entrega de tarjetas del programa Pensión Mujeres Bienestar en el municipio de General Pánfilo Natera, Zacatecas, estado donde más de 36 mil mujeres de 60 a 64 años ya reciben este apoyo, el cual este año beneficiará a casi 3.5 millones de mexicanas en todo el país.

“Cuando nosotros llegamos al gobierno dijimos que iba a haber tres programas nuevos de bienestar. El primero, Pensión Mujeres Bienestar, que es lo que nos trae el día de hoy aquí, las mujeres cuando cumplen 60 años reciben una pensión, solo es para mujeres”, explicó.

Resaltó que la Pensión Mujeres Bienestar reconoce el trabajo que las mujeres han realizado a lo largo de su vida y cumple la promesa de que no llegó sola a la Presidencia de la República.

“Las mujeres nos vemos más bonitas cuando hablamos y cuando participamos. Por eso es cierto lo que dice Citlalli (Hernández, secretaria de las Mujeres): las mujeres no queremos ser más, pero nunca más queremos ser menos. Somos iguales y nuestro movimiento lucha por la igualdad”, afirmó.

Previo al evento, en la inauguración de la Fábrica Embolsadora de Frijol “Beatriz González Ortega” de Alimentación para el Bienestar, en Sombrerete, informó que este año se llegará a casi 3.5 millones de mujeres de 60 a 64 años que recibirán la Pensión Mujeres Bienestar.

Recordó que a éste se suman dos programas nuevos en su administración: la beca Rita Cetina para estudiantes de secundaria y, en este año, para niñas y niños que recibirán un apoyo para útiles escolares y uniformes; así como el de Salud Casa por Casa para personas adultas mayores y con discapacidad.
 
En materia de prevención, refirió que una de sus primeras acciones de gobierno fue quitar los alimentos ultraprocesados de las escuelas públicas, a través de la estrategia Vive saludable, vive feliz, que ya produjo los primeros resultados: México dejó de ocupar el primer lugar en obesidad infantil a nivel mundial y pasó al quinto sitio.

La secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, recordó que este año el gobierno de la Presidenta destinó un billón de pesos para los Programas para el Bienestar, cumpliendo con el principio de la Cuarta Transformación, de que “por el bien de todos, primero los pobres y  primero las mujeres más pobres”. 

La secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández Mora, destacó la importancia de regresar al pueblo los recursos públicos a través de los Programas para el Bienestar, como parte de una política de bienestar que combate el clasismo, el racismo y también el machismo. 

El gobernador de Zacatecas, David Monreal Ávila, agradeció a la mandataria por incluir a la entidad a este noble programa y destacó el momento histórico que vive el país con la primera mujer en gobernar el país; también reconoció su resiliencia para defender la soberanía nacional en un momento tan complejo para el país.

La derechohabiente de la Pensión Mujeres Bienestar, Elvia Olivares Parga, expresó su orgullo por tener a la doctora Claudia Sheinbaum como Presidenta y agradeció el apoyo recibido a nombre de todas las mujeres zacatecanas.

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México

​Un juez de Control gira orden de aprehensión contra Silvano Aureoles

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La medida judicial vincula al exgobernador de Michoacán con el operativo de 2017 en Arantepacua que resultó con cuatro homicidios

​Por: Roberto Mendoza

​Un Juez de Control libró este viernes una orden de aprehensión en contra de Silvano Aureoles, exgobernador de Michoacán, por su presunta relación con los hechos ocurridos en la comunidad de Arantepacua en abril de 2017. El mandamiento judicial alcanza también a Juan Bernardo Corona, quien fuera secretario de Seguridad Pública estatal, y a 14 elementos de la policía de Michoacán señalados por su participación en la incursión que dejó un saldo de cuatro personas fallecidas y diversos casos de tortura documentados. La determinación fue notificada por el Poder Judicial de la Federación tras la presentación de pruebas que vinculan a los exfuncionarios con violaciones a los derechos humanos.

​La Fiscalía General de la República sostiene que Aureoles Conejo abandonó el territorio nacional desde hace aproximadamente un año, situación que deriva en el inicio de trámites para su localización internacional a través de la ficha roja de Interpol. El expedi ente penal integra testimonios y peritajes que señalan la responsabilidad de mando y la ejecución directa de actos violatorios de derechos humanos durante el operativo de seguridad en la Meseta Purépecha. Los 14 agentes policiales involucrados enfrentan cargos por uso excesivo de la fuerza y allanamiento de morada sin orden judicial previa,

conforme a los registros de la causa penal abierta por el Ministerio Público Federal.

​La autoridad judicial fundamenta la emisión de estas órdenes en la necesidad de conducir a los imputados a proceso tras la acumulación de pruebas y el cumplimiento de la Recomendación 42VG/2020 de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos. El contexto administrativo del caso implica la búsqueda activa de los exfuncionarios y la notificación a las corporaciones de seguridad para la ejecución inmediata de las capturas. El proceso legal vigente establece que, una vez confirmada la ubicación del exmandatario en el extranjero, se activarán los protocolos de extradición correspondientes para su presentación ante los tribunales mexicanos, lo cual constituye una consecuencia legal verificable dentro del sistema de justicia penal mexicano.

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México

Ricardo Monreal le da la razón a la presidenta sobre la operación cicatriz

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El órgano legislativo cerrará el registro de aspirantes al Instituto Nacional Electoral con más de 500 perfiles inscritos

Por: Roberto Mendoza

El presidente de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal Ávila, abordó la reestructuración del Instituto Nacional Electoral y el avance del Plan B. Cuestionado sobre las declaraciones de la presidenta Claudia Sheinbaum referentes a la operación cicatriz y las alianzas partidistas, el legislador respondió: “Siempre. Tiene razón la presidenta Claudia Sheinbaum, porque aquí todos los días hay que cicatrizarnos, porque siempre los debates nos alejan temporalmente, pero luego hay que cicatrizarnos”.

En relación con la ruta de la reforma electoral y las preocupaciones de los actuales consejeros, el coordinador parlamentario aseguró: “La Comisión de Puntos Constitucionales y de la Reforma Electoral a la que le fue turnado esta minuta de reformas al 115, 116 y 134 van a estudiarlo seguramente, como siempre, van a resolverlo conforme a las circunstancias, al derecho y a las exigencias del pueblo de México

“.

Respecto al cierre de la convocatoria para consejeros electorales, el diputado detalló: “Este Comité de Evaluación lo componen cinco personas, cuatro mujeres y un hombre y surge de una convocatoria que la ley establece. Hoy deben de instalarse porque se han inscrito más de 500 candidatos y candidatas a ocupar estas tres posiciones“. Sobre la metodología final de selección, precisó: “Recuerden que de los 500 que se han inscrito, hoy se concluye a las seis de la tarde el proceso de inscripción, de los 500 tienen que seleccionar quintetas, es decir, cinco para cada posición, cuidando la paridad. Entonces va a haber cinco de cada posición, cinco, y de ahí se va a seleccionar uno”.

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