Estado
¿Cuáles son las relaciones de Sánchez Zumaya con Pemex y Morena?
El empresario que busca la gubernatura de SLP en 2027 enfrenta acusaciones de lavado de dinero y fraude fiscal
Por: Redacción
Gerardo Sánchez Zumaya, empresario y proveedor de Pemex, ha sido señalado por manejar presuntas redes de lavado de dinero y corrupción en contratos millonarios relacionados con la refinería de Dos Bocas, gracias a esto expandió sus negocios e influencia política, vinculando estrechamente con figuras de Morena y fortaleciendo sus operaciones tanto en Tabasco como en San Luis Potosí.
Desde 2019, Sánchez Zumaya ha recibido contratos que superan los 520 millones de pesos a través de sus empresas Petrogresa y SESUMA. Estas adjudicaciones, según sus críticos, han sido facilitadas por sus relaciones con políticos como Adán Augusto López y Rocío Nahle, a quienes ha apoyado abiertamente.
En San Luis Potosí, el proveedor de Pemex financió campañas de candidatos locales como Humberto Lucero y Juan Carlos Velázquez Pérez, ampliando su influencia política en la región.
Sin embargo, el Partido Verde, a través de líderes como Ignacio Segura Morquecho y el diputado José Luis Fernández, ha exigido investigaciones a fondo sobre los contratos otorgados a Petrogresa y ha señalado irregularidades por más de 15 mil millones de pesos.
Sánchez Zumaya busca ser candidato a la gubernatura de San Luis en 2027 y, a través de su Fundación GESA, ya realiza eventos y mítines para repartir apoyos, becas y donativos.
Legisladores y líderes opositores destacan que los señalamientos contra Sánchez Zumaya contrastan con los principios de la Cuarta Transformación, basada en “no mentir, no robar y no traicionar”.
A medida que crecen las demandas de transparencia, el caso de Sánchez Zumaya pone en evidencia los retos de Morena y sus aliados para abordar las acusaciones de corrupción en el uso de recursos públicos y la gestión de contratos gubernamentales.
También lee: Denuncian a Sánchez Zumaya por lavado y fraude fiscal
Ciudad
Con gran devoción, se realizó la edición 73 de la Procesión del Silencio
Miles de personas se dieron cita en las calles del primer cuadro de la ciudad para presenciar el recorrido de más de 35 cofradías
Por: Redacción
En un ambiente de profundo recogimiento y solemnidad, se llevó a cabo la edición número 73 de la Procesión del Silencio, una de las expresiones religiosas y culturales más importantes de México. Como lo establece el protocolo, el alcalde Enrique Galindo Ceballos escuchó el toque de la Guardia Pretoriana a las puertas del templo y posteriormente abrió paso al inicio de la procesión, encabezada por la imagen de la Virgen de la Soledad. En el único participaron también el gobernador Ricardo Gallardo Cardona, la senadora Ruth González Silva y la presidenta del DIF Municipal, Estela Arriaga Márquez, con quien previamente el Presidente Municipal acudió a la capilla para participar en un momento de oración junto a cientos de fieles.
Miles de personas se dieron cita en las calles del primer cuadro de la ciudad para presenciar el recorrido de más de 35 cofradías, que con disciplina y devoción ofrecieron un testimonio vivo de la fe potosina. El silencio, interrumpido únicamente por el sonido de tambores y trompetas, marcó el paso de los contingentes en una noche cargada de simbolismo.
Destacadas
Se fortalece la prevención con entrega de Atlas de Riesgo
Esta política de prevención se complementa con la entrega de equipamiento, herramientas y vehículos a Protección Civil
Por: Redacción
Siguiendo la instrucción del gobernador Ricardo Gallardo Cardona de fortalecer la protección civil y la prevención de riesgos, el Gobierno del Estado realizará en próximas semanas la entrega de los 59 Atlas de Riesgo a los municipios, como parte de una estrategia sin límites que permitirá mejorar la planeación territorial y la atención oportuna de emergencias.
El secretario General de Gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez, informó que esta acción refleja el compromiso de dotar a los ayuntamientos de herramientas técnicas para una mejor toma de decisiones, ya que estos documentos permiten identificar zonas vulnerables ante inundaciones, fallas geológicas y otros riesgos, facilitando la implementación de medidas preventivas y fortaleciendo la infraestructura en beneficio de la población.
Asimismo, destacó que esta política de prevención se complementa con la entrega de equipamiento, herramientas y vehículos a la Coordinación Estatal de Protección Civil (CEPC), consolidando una estrategia integral que fortalece la coordinación entre los distintos niveles de Gobierno y coloca como prioridad del cambio que se vive y se siente la protección de la vida y el patrimonio de las y los potosinos.
Congreso del Estado
Sara Rocha propone transparencia salarial
En el actual mercado laboral de SLP la falta o incompleta información en las ofertas de empleo perpetúa la brecha salarial de género
Por: Redacción
La diputada Sara Rocha Medina presentó una iniciativa de reforma a la Ley para el Desarrollo Económico Sustentable y la Competitividad del Estado de San Luis Potosí, que propone la transparencia salarial como forma de competitividad, obligando a la publicación de rangos de remuneración en ofertas de empleo para eliminar brechas de desigualdad.
En la exposición de motivos, establece que en el actual mercado laboral de San Luis Potosí, la falta o incompleta información en las ofertas de empleo perpetúa la brecha salarial de género, entendiéndose como el porcentaje resultante de dividir dos cantidades: la diferencia entre el salario de los hombres y las mujeres, dividida entre el salario de los hombres.
En México solo el 45% de las mujeres en edad productiva trabajan, en comparación con el promedio de 78% de los hombres mexicanos, según datos de la OCDE que coinciden con la más reciente encuesta Nacional de Ocupación, dijo la presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
La diputada Rocha Medina expuso que “la transparencia laboral no es solo una medida de equidad, sino una herramienta de competitividad. Al obligar la publicación de rangos salariales, se vuelven eficientes los procesos de reclutamiento, se reduce la rotación de personal y se fomenta una cultura de confianza corporativa que atrae talento calificado al Estado”.
-
Destacadas2 años
Con 4 meses trabajando, jefa de control de abasto del IMSS se va de vacaciones a Jerusalén, echando mentiras
-
Ciudad3 años
¿Cuándo abrirá The Park en SLP y qué tiendas tendrá?
-
Ciudad4 años
Tornillo Vázquez, la joven estrella del rap potosino
-
Destacadas5 años
“SLP pasaría a semáforo rojo este viernes”: Andreu Comas
-
Ciudad3 años
Crudo, el club secreto oculto en el Centro Histórico de SLP
-
Estado2 años
A partir de enero de 2024 ya no se cobrarán estacionamientos de centros comerciales
-
#4 Tiempos3 años
La disputa por el triángulo dorado de SLP | Columna de Luis Moreno
-
Destacadas3 años
SLP podría volver en enero a clases online









