Noé Lara Enriquez aseguró que se han reunido con Laura Zamarripa, recién electa como secretaria del SUTSGE “en muy buenos términos”

Por: Redacción

El gobierno del estado de San Luis Potosí mantiene una estrecha coordinación con los diferentes sindicatos de trabajadores y trabajadoras de las distintas oficinas y dependencias del Ejecutivo estatal. Así lo aseguró Noé Lara Enríquez, titular de la Oficialía Mayor del gobierno estatal.

En ese mismo sentido, agregó que ya han mantenido cercanía con Laura Zamarripa, recién electa como nueva secretaria del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno Estatal (SUTSGE).

“La relación con los sindicatos que son varios es cordial, buena. Siempre hemos estado en la mesa de la negociación, del diálogo

y hemos llegado a buenos acuerdos. No es la excepción del Sindicato Único –SUTSGE– que acaba de renovar su directiva. De hecho ya hemos tenido pláticas con la nueva secretaria, la licenciada, Laura Zamarripa, en muy buenos términos”, mencionó

Lara Enríquez manifestó que en este momento los trabajos están orientados a la negociación de la solicitud para un aumento salarial, en el cual han participado todas las organizaciones gremiales al interior de la administración pública estatal.

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La Dirección de Gobernación indicó que se han detectado violaciones al horario establecido, por lo que ya se impusieron sanciones

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El titular de la Dirección General de Gobierno de San Luis Potosí, José Concepción Gallardo Martínez, advirtió que los centros nocturnos deberán cumplir estrictamente con el horario de cierre establecido por la ley: a más tardar a las 2:00 de la mañana, fuera del contexto de la Feria Nacional Potosina (Fenapo), donde por motivos de celebración se permite una ligera extensión.

Gallardo señaló que la indicación del gobernador Ricardo Gallardo ha sido clara: vigilar que los bares y antros, especialmente en la zona de Himalaya, respeten tanto el horario como la restricción de acceso a menores de edad y, en el caso de la Fenapo, contar con arcos detectores de metales para mayor seguridad.

“Hemos detectado establecimientos que no cumplen con los horarios, y ya se han impuesto sanciones. No se va a pedir, se va a exigir que los empresarios respeten la ley”, afirmó.

El funcionario agregó que la zona metropolitana es donde se presenta con mayor frecuencia este tipo de incumplimientos, debido a la alta concentración de locales de entretenimiento nocturno y de personas que acuden a ellos.

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Noé Lara aseguró que aún se negocia un convenio entre sindicatos y el Ejecutivo del estado; no aprobarán aumentos inalcanzables por la administración, aseguró

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El Gobierno del Estado de San Luis Potosí ha tenido acercamiento con los sindicatos de trabajadores de la administración pública, con quienes se pretende establecer la propuesta de aumento salarial, misma que podría presentarse durante la primera semana del mes de agosto, así lo dio a conocer Noé Lara Enriquez, titular de la Oficialía Mayor del gobierno estatal.

“Muchos trabajadores dan por hecho que ya se autorizó el incremento, lo cual aún no es cierto. Estamos negociando, platicando, y yo creo que la primera semana del mes de agosto va a ser anunciado de manera oficial el porcentaje de incremento”, mencionó.

El funcionario estatal dijo que las negociaciones se orientan en brindar un aumento salarial digno y significativo para las y los trabajadores, pero también asequible para las finanzas del estado, ya que se han presentado propuestas de hasta un 5 por ciento de aumento salarial

; propuesta que corre el riesgo de volverse insostenible en el futuro.

“Hablaban inclusive de un 5%, lo cual prácticamente es imposible, tomando en cuenta los parámetros que hemos manejado en años anteriores que han sido del 1.8 o 1.9 por ciento; luego el 2%, y el año pasado fue el 2.1%, que se otorgó incluso sin haber negociado con el sindicato. Nosotros vamos a actuar siempre con responsabilidad porque tampoco vamos a ofrecer un incremento que no vayamos a cumplir”, manifestó.

Lara Enriquez se mostró confiado de generar un acuerdo aceptable para las organizaciones gremiales y generar un convenio satisfactorio para las y los trabajadores, pero también para el gobierno estatal.

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